Día Distrital de las Mujeres Negras y Afrocolombianas
Publicado por: Cynthia Vargas C.
La administración distrital institucionalizó el 25 de julio como el día para reivindicar y visibilizar a las mujeres negras/afrocolombianas como titulares de derechos y sujetas de especial protección constitucional a partir de los enfoques de género y étnico-diferencial.
Lo hizo en el marco de la celebración internacional del día de la Mujer Afrolatina, Afrocaribeña y de la Diáspora, con lo que Bogotá les hace un reconocimiento como constructoras y transmisoras de legados históricos, así como a su incidencia política, las cuales van de la mano con la lucha constante por sus derechos, la eliminación de barreras de acceso, y la reducción del racismo estructural.
Al intervenir en el acto protocolario, la alcaldesa mayor, Claudia López, resaltó los logros de esta comunidad étnica, que hoy por hoy ya tiene una representante como vicepresidenta de la República como lo es Francia Márquez y recalcó la importancia de este tipo de avances que significan logros y pasos sólidos hacia la participación de las mujeres afro de una forma mucho más fuerte en la sociedad.
La alcaldesa aprovechó el escenario para contarles a las asistentes que con el liderazgo de la vicepresidenta electa se buscará replicar a nivel nacional el Sistema de Cuidado de Bogotá, con el objetivo de que más mujeres tengan la posibilidad de mejorar su calidad de vida.
Por su parte, la secretaria de la Mujer, Diana Rodríguez, invitó a la alcaldesa y a dos delegadas de las mujeres a explicar la importancia del decreto y las consecuencias que benefician a esa población de manera diferencial.
“Hoy firmamos el decreto que vuelve obligatorio este día en nuestra ciudad y conmemoramos con un ritual y con la importante presencia de todas ustedes mujeres”, explicó la secretaria Rodríguez.
Las Secretarías de la Mujer y de Gobierno serán las entidades encargadas de articular con los demás sectores de la Administración Distrital el trabajo en reconocimiento de la plurietnicidad y la necesidad que tienen las mujeres negras/ afrocolombianas de recuperar su memoria histórica.
Se reconoce el decisorio rol de participación e incidencia que realizan las mujeres Negras/Afrocolombianas que integran la Subcomisión de Mujer y Género, de la Comisión Consultiva Distrital de Comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras, corporación que será la encargada de proponer bajo concertación las actividades a realizar en el marco de esta conmemoración y que jugó un rol de liderazgo, en articulación con las secretarias distritales, para la consecución de este día.
“Tuvo que llegar una mujer al poder para que tuviéramos reconocimiento en la sociedad”, sostuvo Sevigné Copete, una de las consultivas distritales, durante su intervención en el acto protocolario al referirse a la alcaldesa Claudia López y su gestión en este proceso.
A su turno, el secretario de gobierno, Felipe Jiménez hizo un balance de la gestión y las acciones que desde su entidad se vienen realizando en pro de las mujeres que hoy celebran su día.
“Estamos a menos de 80 días de tener Dirección de Asuntos Étnicos. Además, el 85% de las acciones concertadas con los grupos afro están terminadas, y hemos dado un salto grande del año pasado a hoy. Además, Bogotá está reformulando las diferentes políticas públicas, y ya estamos en la parte de agenda pública, y esperamos que a fin de año podamos tener una política pública afro actualizada, con metas claras”, explicó el funcionario.
Seguimos trabajando para avanzar en el cierre de brechas.
Entendiendo las distintas condiciones y situaciones que atraviesan las mujeres negras/afrocolombianas, la Secretaría Distrital de la Mujer trabaja para avanzar en el cierre de brechas a partir de la implementación de políticas públicas, concertación e implementación de acciones afirmativas y demás procesos que propendan por la garantía de los derechos de las mujeres negras/afrocolombianas.
También han sido parte de las diversas acciones afirmativas de la Dirección de Enfoque Diferencial, que reconocen las necesidades particulares y experiencias de las mujeres en sus diferencias y diversidades y promueve el ejercicio efectivo de sus derechos, durante el año 2021 fueron vinculadas 177 mujeres negras afrocolombianas a las estrategias de Educación Flexible; Cuidado Menstrual; Casa de Todas; Herramientas Psicoemocionales; Empoderamiento de Niñas, Adolescentes y Jóvenes y Transformación Cultural.
De igual manera, en el Plan Integral de Acciones Afirmativas- PIAA se han establecido espacios de articulación sectorial e intersectorial, en los que se ha dado cumplimiento a 30 acciones afirmativas concertadas con las mujeres negras/afrodescendientes y se ha ampliado su ámbito de acción a través de un diálogo constante con la Subcomisión de Mujer y Género de la Comisión Consultiva Distrital de Comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras.
Finalmente, seguimos adelante en la atención desde los enfoques de género y diferencial a las mujeres negras/afrocolombianas de la ciudad que requieran los servicios de la Secretaría Distrital de la Mujer, así como en el trabajo articulado con las organizaciones de mujeres negras/afrocolombianas para continuar apoyando el posicionamiento de sus agendas y necesidades en la ciudad.
Origen de esta fecha conmemorativa:
El 25 de julio de 1992 se llevó a cabo el Encuentro de Mujeres Afrodescendientes en República Dominicana, el cual contó con la participación de 300 mujeres en representación de 32 países de América Latina. El objetivo de esta conferencia internacional fue definir estrategias de incidencia política y crear alianzas para enfrentar el racismo desde una perspectiva de género, declarándose así el 25 de julio como el “Día Internacional de la Mujer Afrodescendiente”, también conocido como el “Día de la Mujer Afro-latinoamericana, Afrocaribeña y de la Diáspora”.
En este encuentro, se aprobó la declaración y plataforma política a partir de la cual se crean lineamientos para reclamar y orientar las acciones del Estado según las prioridades de las mujeres afrodescendientes de estas regiones. Esta plataforma, ejemplo de movilización social de las mujeres afrolatinas y afrocaribeñas, cuenta entre sus objetivos con la necesidad de contar los datos y estadísticas desagregados por etnia y género, salud integral, sexual y reproductiva, educación, derecho de las mujeres a vivir libres de violencia, no discriminación, participación pública y política de la mujer, así como la erradicación de la discriminación racial.
